
*Муниципальное автономное дошкольное образовательное* *учреждение детский сад № 16 "Дюймовочка"*

ЦЕЛЕВАЯ МОДЕЛЬ НАСТАВНИЧЕСТВА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.

Наставничество является успешным и эффективным методом профессиональной адаптации, применяемым в дошкольном образовательном учреждении, способствующим становлению молодого специалиста. Адаптация молодого педагога проходит на рабочем месте под руководством наставника, который создает организационные, научно-методические и мотивационные условия для профессионального становления.

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Распоряжение Министерства просвещения

Указ Знак отличия За наставничество

РЕГИОНАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Приказ № 270 "О внедрении системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях"

Методическая-рекомендация-наставничество

Приказ-1124-от-25.11.2020

Приказ-№-76-уд-от-21.12.2020-о-наставническом-центре

Приказ-лаборатория-наставничества

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

ВП Лаборатория молодого педагога

ИМП Об участии ДОУ в смониторинге по наставничеству

Приказ 419 План к Году педагога

Приказ КУО Об утверждении ВП Лаборатория молодого педагога

Ссылки на документы

ПРИКАЗЫ

Приказ о внедрении целевой модел наставничества

Приказ о назначении ответственного и наставников внедрения целевой модели наставничества

Приказ о проведении итогового мероприятия в рамках реализации ЦМН

Приказ о формировании наставнических пар - групп

Приказ об утверждении Положения о наставничестве